(網(wǎng)經(jīng)社訊)2019年，騰訊宣布了一次職級(jí)改革，將原先的1.1-6.3級(jí)改為4-17級(jí)，主要是取消了原先「大級(jí)子等」的設(shè)定，主要是2.3和3.3的人數(shù)扎堆，晉升通道十分擁擠。
騰訊的新的職級(jí)與薪資體系：從總體上看，主要是從5級(jí)到14級(jí)這8個(gè)級(jí)別構(gòu)成。
職級(jí)反映了公司內(nèi)部的基礎(chǔ)架構(gòu)，我們以技術(shù)研發(fā)崗為例，來(lái)看看不同職級(jí)的大概薪資：
騰訊5級(jí)技術(shù)崗薪資情況
騰訊6級(jí)技術(shù)崗薪資情況
5級(jí)和6級(jí)目前對(duì)標(biāo)的阿里P5、字節(jié)跳動(dòng)1-2，
5級(jí)的研發(fā)崗平均月薪為17k，年終獎(jiǎng)大概為4個(gè)月月薪左右。
6級(jí)的研發(fā)崗平均月薪為19k，年終獎(jiǎng)大概為4個(gè)月月薪左右。
可以看出來(lái)，5級(jí)和6級(jí)的薪資差距并不大。
騰訊7級(jí)技術(shù)崗薪資情況
騰訊8級(jí)技術(shù)崗薪資情況
7級(jí)和8級(jí)，基本上對(duì)標(biāo)阿里P6、字節(jié)跳動(dòng)2-1
騰訊7級(jí)的研發(fā)平均月薪為23k，年終獎(jiǎng)為73k，4個(gè)月左右的年終獎(jiǎng)，沒(méi)有股票。
騰訊8級(jí)的研發(fā)平均月薪為27k，年終獎(jiǎng)為11w，4個(gè)月左右的年終獎(jiǎng)，沒(méi)有股票。
騰訊9級(jí)技術(shù)崗薪資情況
騰訊10級(jí)技術(shù)崗薪資情況
9級(jí)和10級(jí)大體上對(duì)標(biāo)阿里P7、字節(jié)跳動(dòng)2-2。
9級(jí)的研發(fā)平均月薪為33k，年終獎(jiǎng)為12w（4個(gè)月薪資），沒(méi)有股票。
10級(jí)的研發(fā)平均月薪為40k，年終獎(jiǎng)為29w，2k股?？偘蟾艆^(qū)間為80-120w。
騰訊11級(jí)技術(shù)崗薪資情況
11級(jí)的年薪就更高了，對(duì)標(biāo)的是阿里的P8和字節(jié)跳動(dòng)的3-1，中級(jí)管理干部級(jí)別。
