(網(wǎng)經(jīng)社訊)最近幾天，大廠陸續(xù)發(fā)布2022年財報，根據(jù)財報披露數(shù)據(jù)，可以推算裁員情況。
比如，百度去年裁減8%員工（約4000人），前天文章已提到，不重復(fù)。
今天重點說說阿里巴巴，直接看圖。
這張圖，是阿里巴巴自2020年9月到2022年12月連續(xù)10個季度財報，提到的員工變動情況。
在2022年度，阿里一季度減員4375人，二季度減員9241人，三季度減員1797人，四季度減員4163，累計減員19576人。
一句話，2022全年，阿里巴巴減員約2萬人，員工占比約8%。
補(bǔ)充說明一下，減員不完全等于裁員，的確有一些員工主動離職和跳槽的，而且，通常情況下，大企業(yè)會出現(xiàn)有的部門裁人，同時有的部門補(bǔ)人的現(xiàn)象。
為什么阿里員工要從2020年9月開始算？
2020年12月，阿里體系從12萬人變成25萬，是因為控股合并了高鑫零售（大潤發(fā)），額外增加的12萬人，主要是大潤發(fā)全國400多家門店員工。
2022年，高鑫零售大概裁了多少？
根據(jù)高鑫零售半年報，2022年9月之前的12個月，減員8920人。
意思說是，阿里裁1.95萬人，高鑫零售至少占一半。
阿里為什么裁那么多人？
外部的原因：一是疫情影響，二監(jiān)管政策（反壟斷），三互聯(lián)網(wǎng)天花板問題；
內(nèi)部的原因：主要是業(yè)務(wù)增長不力，有成本優(yōu)化的持續(xù)需求。
看阿里CFO的原話，提到“優(yōu)化成本”是季度工作重點。
大家再看一下，阿里Q4財報。注意看一下最右側(cè)一個欄目“%同比變動”，帶括弧的表示負(fù)增長。
Q4，阿里整體收入同比增長2%。核心板塊，中國商業(yè)-1%增長，阿里云增長3%，增勢明顯減緩。
有一些板塊增長比較高，但是集團(tuán)收入貢獻(xiàn)還太小，比如，海外商業(yè)增長18%，占比8%，菜鳥增長27%，占比7%。
中國商業(yè)部分，淘寶和天貓下滑10%，只有直營業(yè)務(wù)增長10%，主要受惠于盒馬和阿里健康的收入增長。但是，盒馬依然是虧損的。
