(電子商務(wù)研究中心訊) 摘要：隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展，經(jīng)營模式也會(huì)逐漸發(fā)生改變，這是因?yàn)殡娮由虅?wù)正在逐漸改變財(cái)務(wù)管理的模式。如何實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新，這是我們需要思考的問題。本文對(duì)電子商務(wù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新進(jìn)行了相關(guān)研究。
電子商務(wù)模式能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在信息技術(shù)時(shí)代，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)難以符合新時(shí)代的要求。因此，在電子商務(wù)新的環(huán)境中，只有注重財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新，才能將企業(yè)發(fā)展的實(shí)力增強(qiáng)，從而使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中保持優(yōu)勢(shì)。
一、電子商務(wù)背景下財(cái)務(wù)管理問題分析
(一)缺乏有效的監(jiān)管措施
很多時(shí)候，為了提升市場(chǎng)的競(jìng)爭力，企業(yè)不得不提高財(cái)務(wù)管理的水平。然而，在財(cái)務(wù)管理方面，專業(yè)人才的匱乏往往會(huì)帶來很多問題。在電子商務(wù)的大背景下，現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員的工作水平很難滿足財(cái)務(wù)管理的要求，從而使工作效率和財(cái)務(wù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確得不到保障。而在一個(gè)企業(yè)中，管理者擁有對(duì)財(cái)務(wù)管理的主要權(quán)利，財(cái)務(wù)工作人員實(shí)際上對(duì)資金管理是沒有實(shí)權(quán)的。這樣一來，財(cái)務(wù)管理工作者在這個(gè)過程中只是扮演著資金審計(jì)人員的角色，這樣就會(huì)大大降低財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性，從而使財(cái)務(wù)監(jiān)管的措施很難被實(shí)施。
(二)會(huì)計(jì)信息與相關(guān)管理者存在利益關(guān)系
在一個(gè)企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理的水平跟其運(yùn)行狀況是息息相關(guān)的。如此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息跟企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益有掛鉤。難免會(huì)出現(xiàn)一些財(cái)務(wù)管理人員，為了讓自己獲得更多的利益，或是為了將企業(yè)的賬目上的經(jīng)濟(jì)效益增加，從而使財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性難以得到保障，這樣就產(chǎn)生了大量的虛假財(cái)務(wù)報(bào)表。事實(shí)上，很多企業(yè)為了贏得投資公司的信任，也會(huì)通過制作虛假的報(bào)表來蒙混過關(guān)。而從企業(yè)長期發(fā)展的角度上來講，這種行為只會(huì)給企業(yè)自身帶來更大的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。
(三)缺乏網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)
在以往的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行財(cái)務(wù)記賬的主要是采用紙質(zhì)方式。在電子商務(wù)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，這種財(cái)務(wù)記賬的方式已經(jīng)難以滿足社會(huì)發(fā)展的要求。面對(duì)新鮮事物，很多財(cái)務(wù)管理人員難以接受，或者不愿意去接受電子商務(wù)環(huán)境下的新知識(shí)。這樣一來，財(cái)務(wù)管理工作就很難適應(yīng)電子商務(wù)環(huán)境。就我國而言，由于電子商務(wù)技術(shù)起步較晚，擁有完善的并且能夠適應(yīng)電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理制度的企業(yè)并不多。很多時(shí)候，財(cái)務(wù)管理缺乏統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)，從而使財(cái)務(wù)信息缺乏準(zhǔn)確性。
二、電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新
根據(jù)上文提到的電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理遇到的問題，本文接下來根據(jù)這些問題，如何進(jìn)行電子商務(wù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新進(jìn)行了研究。本人認(rèn)為，主要可以從下面三個(gè)方面入手。
(一)提高財(cái)務(wù)人員從業(yè)素質(zhì)
在幾乎所有的管理過程中，最基礎(chǔ)的就是人。對(duì)于電子商務(wù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理而言，也是不例外的。如要實(shí)現(xiàn)更好地為企業(yè)服務(wù)，就需要對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行電子商務(wù)財(cái)務(wù)管理知識(shí)的培訓(xùn)，讓他們首先認(rèn)識(shí)到電子商務(wù)財(cái)務(wù)管理能夠提高工作效率這一事實(shí)，然后有針對(duì)性地加大培訓(xùn)力度。對(duì)于財(cái)務(wù)人員來講，保持一顆持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，這對(duì)于財(cái)務(wù)管理水平的提升是非常關(guān)鍵的。在互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代，知識(shí)的更新速度是非?？斓?，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注當(dāng)下的財(cái)務(wù)管理發(fā)展趨勢(shì)，獲得最新的財(cái)務(wù)管理方法和技巧。最終，使財(cái)務(wù)管理為企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮推動(dòng)力的作用。
(二)優(yōu)化重組財(cái)務(wù)管理模式
眾所周知，在第二次產(chǎn)業(yè)革命中，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式逐漸發(fā)展起來了。然而，其跟互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展起來的電子商務(wù)是不協(xié)調(diào)的。因此，為了打造一套新的財(cái)務(wù)管理模式，就必須對(duì)電子商務(wù)有充分的認(rèn)識(shí)，然后要求財(cái)務(wù)管理人員圍繞信息這一核心開展工作。通過對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行分析，可發(fā)現(xiàn)其組織結(jié)構(gòu)是不合理的。在各個(gè)崗位上，雖然財(cái)務(wù)工作人員基本能夠做到各盡其責(zé)，但是財(cái)務(wù)信息傳遞效率低、速度慢的問題一直比較突出。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式是很難跟電子商務(wù)環(huán)境相符合的，也不能將信息的作用充分發(fā)揮出來。因此，為了適應(yīng)電子商務(wù)的財(cái)務(wù)管理模式，應(yīng)當(dāng)使財(cái)務(wù)管理模式朝扁平化的方向發(fā)展，使財(cái)務(wù)管理人員的工作效率提高，加快信息的流通速度。
(三)提高財(cái)務(wù)管理的安全防護(hù)
在電子商務(wù)環(huán)境的財(cái)務(wù)管理的安全防護(hù)中，其中最核心的一個(gè)問題就是信息的安全保障問題。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講，如果財(cái)務(wù)信息被泄露，其對(duì)企業(yè)造成的損失將可能是巨大的。事實(shí)上，當(dāng)財(cái)務(wù)管理中的安全問題出現(xiàn)時(shí)，多數(shù)是人為造成的。所以，就財(cái)務(wù)管理人員而言，做好對(duì)他們的網(wǎng)絡(luò)安全方面的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，盡力避免黑客破壞和病毒入侵，這些舉措都是非常關(guān)鍵的。在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的軟件和硬件建設(shè)方面，企業(yè)都要引起重視。不但要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的更新和修復(fù)、殺毒工作，還要在硬件的規(guī)范性操作方面做好規(guī)定。對(duì)于涉密計(jì)算機(jī)，必須將其跟非涉密計(jì)算機(jī)隔離使用。
三、小結(jié)
在信息化時(shí)代，電子商務(wù)環(huán)境為我們的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)管理帶來了翻天覆地的變化。鑒于此，在電子商務(wù)環(huán)境下如何提高財(cái)務(wù)管理水平，將是一個(gè)值得企業(yè)思考的問題。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在不斷地財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中，加強(qiáng)改革與創(chuàng)新。
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