(網(wǎng)經(jīng)社訊)剛過(guò)去的一年，面對(duì)復(fù)雜多變的世界貿(mào)易形勢(shì)，杭州市積極努力，出舉措、謀創(chuàng)新、穩(wěn)增長(zhǎng)，不斷推進(jìn)跨境電子商務(wù)發(fā)展，促進(jìn)外貿(mào)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。日前，杭州市商務(wù)局、中國(guó)（杭州）跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)、浙江工商大學(xué)聯(lián)合課題組發(fā)布了2018年度杭州跨境電子商務(wù)指數(shù)發(fā)展報(bào)告。
跨境電商綜合發(fā)展水平不斷提高
截至2018年末，跨境電商綜合發(fā)展指數(shù)達(dá)到272.93點(diǎn)；同比增長(zhǎng)15.61點(diǎn)。其中，跨境電商產(chǎn)業(yè)規(guī)模指數(shù)為214.56點(diǎn)，同比上升19.63%；跨境電商應(yīng)用指數(shù)穩(wěn)中有進(jìn)，年末達(dá)到263.72點(diǎn)，比年初提升10.37點(diǎn)；跨境電商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新指數(shù)回穩(wěn)趨勢(shì)明顯，在12月份達(dá)到全年最高水平，指數(shù)值為187.48點(diǎn)；跨境電商活躍集聚指數(shù)達(dá)到431.18點(diǎn)，同比提高24.38點(diǎn)；跨境電商服務(wù)支撐指數(shù)繼續(xù)增強(qiáng)，比上年末提高了45.65點(diǎn)，達(dá)到309.53點(diǎn)。
跨境電商企業(yè)景氣值全年處于繁榮
截至年末，跨境電子商務(wù)景氣指數(shù)值為54.23點(diǎn)。分企業(yè)類型來(lái)看，服務(wù)類跨境電商企業(yè)的年度平均景氣值高于平臺(tái)企業(yè)、交易企業(yè)；分別達(dá)到了60.49點(diǎn)、56.29點(diǎn)和51.98點(diǎn)。從分項(xiàng)景氣指數(shù)，要素獲取、市場(chǎng)需求、經(jīng)營(yíng)效益、趨勢(shì)判斷等指數(shù)均處于景氣“擴(kuò)張”狀態(tài)。主要跨境電商交易商品價(jià)格“穩(wěn)中有升”。從全年的價(jià)格指數(shù)看，跨境電商嬰幼兒用品類商品價(jià)格基本保持穩(wěn)定，日用品類、化妝用品類價(jià)格略有上漲。截至2018年12月，嬰幼兒用品類價(jià)格指數(shù)為105.40點(diǎn)，日用品類商品價(jià)格指數(shù)為114.35點(diǎn)，化妝用品類價(jià)格指數(shù)為109.06點(diǎn)。
海外倉(cāng)發(fā)展指數(shù)呈現(xiàn)穩(wěn)步上漲
2018年末，海外倉(cāng)發(fā)展指數(shù)為207.77點(diǎn)，比年初提高了120.29點(diǎn)。其中，海外倉(cāng)基本規(guī)模指數(shù)達(dá)到124.19點(diǎn)，周轉(zhuǎn)能力指數(shù)為430.11點(diǎn)?？缇畴娚唐髽I(yè)信用情況良好，優(yōu)良率高。根據(jù)86家樣本企業(yè)的數(shù)據(jù)，2018年末，企業(yè)信用等級(jí)的優(yōu)良率達(dá)到了92.65%（AAA和AA的企業(yè)），比年初提高了2.96個(gè)百分點(diǎn)；其中，“AAA信用突出”企業(yè)有49家。
跨境電商人才問(wèn)題依然較為突出
聯(lián)合課題組首席專家蘇為華教授介紹，從2018年的數(shù)據(jù)測(cè)算結(jié)果來(lái)看，上半年，由于國(guó)際貿(mào)易環(huán)境的變動(dòng)、貿(mào)易政策的不確定加劇，我市跨境電商的各項(xiàng)指標(biāo)呈現(xiàn)了較大的波動(dòng)；進(jìn)入8月份以來(lái)，隨著貿(mào)易沖突的緩解、促銷活動(dòng)的開展，跨境電商交易規(guī)模逐步回升，并在下半年出現(xiàn)了較大幅度的增長(zhǎng)。這表明我市跨境電商產(chǎn)業(yè)抵御國(guó)際貿(mào)易政策風(fēng)險(xiǎn)的能力有待進(jìn)一步提升。
蘇教授也指出，跨境電商人才問(wèn)題依然較為突出：一是人才缺口持續(xù)擴(kuò)大，平均每家企業(yè)人才缺口達(dá)到9.2人，其中，平臺(tái)類企業(yè)人才缺口大于服務(wù)類企業(yè)和交易類企業(yè)；二是需求結(jié)構(gòu)矛盾突出，人才的有效供給不足，其中，營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)策劃類的崗位需求量最大，占比約為56.45%，商務(wù)類人才的需求量約占15.8%，技術(shù)和產(chǎn)品類、風(fēng)控類以及通關(guān)類的人才匱乏（占比依次為14.93%、7.26%和5.56%）。（來(lái)源：杭州日?qǐng)?bào)）
