(網(wǎng)經(jīng)社訊)進(jìn)入2019年，中國的招聘行業(yè)已然進(jìn)入發(fā)展的成熟階段，市場(chǎng)份額被幾大頭部APP把持，各大APP的用戶滲透率也基本維持平穩(wěn)的狀態(tài)，短期內(nèi)難有破局。獵聘同道利用自己出身獵頭公司的背景，利用較強(qiáng)大的獵頭服務(wù)吸引獵頭進(jìn)駐，在求職招聘行業(yè)中繼續(xù)企穩(wěn)頭部的地位：獵聘同道1月份的用戶規(guī)模為154.91萬人，滲透率達(dá)0.1446%。iiMedia Research(艾媒咨詢)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)，細(xì)分市場(chǎng)很可能成為未來幾大求職招聘APP的主戰(zhàn)場(chǎng)，專業(yè)化、精細(xì)化和智能化將是求職招聘APP克敵制勝的法寶。
以下為報(bào)告節(jié)選內(nèi)容：
“獵頭”為獵聘同道的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
中國招聘行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展歷程
2019年中國招聘行業(yè)應(yīng)用圖譜
根據(jù)招聘模式的區(qū)別，招聘類網(wǎng)站主要分為綜合招聘、分類信息、垂直招聘、社交招聘和兼職招聘等五類互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站。
2019年中國求職招聘類應(yīng)用排名
獵聘同道月活躍用戶數(shù)仍顯著低于老牌招聘企業(yè)
2018下半年，獵聘同道的月活躍用戶數(shù)低于前程無憂和智聯(lián)招聘，低于boss直聘，總體高于另一垂直招聘的代表企業(yè)拉勾網(wǎng)持平。
獵聘同道在春節(jié)前后傳播熱度明顯較低
艾媒大數(shù)據(jù)輿情監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)顯示，2018年12月至2019年2月“獵聘同道”的熱度指數(shù)基本維持在70-200的區(qū)間波動(dòng)，春節(jié)后獵聘同道的熱度指數(shù)下跌較大，或與春節(jié)假期期間求職招聘的人數(shù)較少有關(guān)。艾媒分析師認(rèn)為，節(jié)后隨著春招求職大潮的到來，獵聘同道的輿情熱度指數(shù)或?qū)⒊霈F(xiàn)一定程度的回升。
獵聘同道網(wǎng)絡(luò)總體輿論偏正向
艾媒大數(shù)據(jù)輿情監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)顯示，系統(tǒng)監(jiān)測(cè)期間“獵聘同道”出現(xiàn)波動(dòng)，平均言值數(shù)據(jù)為46.46，整體網(wǎng)絡(luò)輿論偏正向。
獵聘同道總體媒體情感呈正面和中性
艾媒大數(shù)據(jù)輿情監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)顯示，系統(tǒng)監(jiān)測(cè)期間“獵聘同道”的正面情感評(píng)價(jià)占比57.31%，獵聘同道的總體媒體輿論情感呈正面和中性，負(fù)面輿論占比較少。
獵聘同道月活躍用戶數(shù)6月見頂，隨后下滑趨穩(wěn)
艾媒北極星監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，2018年2月-2018年12月，獵聘同道的月活躍用戶數(shù)在2-3月出現(xiàn)全年最大增幅，6月到達(dá)全年頂峰，下半年跌至150萬以下，2019年1月回升至154.91萬。
獵聘同道用戶以青年男性為主
艾媒北極星監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，獵聘同道的用戶大部分為男性，占全體用戶比例的69.42%。iiMedia Research(艾媒咨詢)數(shù)據(jù)顯示，獵聘同道的用戶35歲以下的比例占88.45%。
超半數(shù)獵聘同道的用戶使用蘋果手機(jī)
艾媒北極星監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，獵聘同道的用戶使用的機(jī)型主要為蘋果手機(jī)，占比為54.03%，使用其余機(jī)型的用戶數(shù)占比相對(duì)較小，且相互間差距較小。
總結(jié)與建議
（來源：艾媒咨詢 編選：網(wǎng)經(jīng)社-電子商務(wù)研究中心）
