(電子商務(wù)研究中心訊) 一張PPT引發(fā)的“血案”
演講太“接地氣”百度用戶體驗部總監(jiān)被迫“下課”
百度又“出事”了，這次是被自己人“出賣”了。7月1日召開的2016國際體驗設(shè)計大會上，百度用戶體驗部( UE)總監(jiān)劉超的PPT演講惡評如潮，甚至被現(xiàn)場觀眾當(dāng)場惡批“你太low了，下去吧”，導(dǎo)致演講不得不匆匆結(jié)束。此后，關(guān)于此次演講的各類吐槽在社交媒體上發(fā)酵，最終變成一場燎原大火。7月5日，有消息稱，百度將劉超“清理”出管理層。
無聊的PPT、無營養(yǎng)的廣告，原本是各種所謂“高峰論壇”“大會”上常見的產(chǎn)物，甚至有些大佬也難逃窠臼，可為什么偏偏是劉超“犯了眾怒”？體驗設(shè)計、百度、網(wǎng)紅……大概就是這場PPT引發(fā)“血案”的關(guān)鍵詞。
被人家的PPT瞬間“秒殺”
一場演講，而且還是來自互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司的高級總監(jiān)的演講，怎么被推上風(fēng)口浪尖？自蘋果公司的喬幫主以來，脫口秀式的演講風(fēng)格逐步在互聯(lián)網(wǎng)公司各大活動中流行開來，大家都越來越注重現(xiàn)場演講的設(shè)計和品質(zhì)，在互聯(lián)網(wǎng)圈內(nèi)要看精彩的演講不難，但，被觀眾喝倒彩的實在是……蠻稀奇的。
這究竟是一場怎樣的演講呢？《IT時報》記者找到現(xiàn)場視頻，認(rèn)真看了一遍。公正地說，這基本還是一場三觀正的演講，“起源，經(jīng)過和發(fā)展”老三件一樣不差，但就是哪里怪怪的……再看看前面幾家公司的演講，記者頓時明白了，PPT做得差不要緊(據(jù)說這是某年百度校招的PPT)，可惜來的場合不對。這次可是國際體驗設(shè)計大會，不是一個能隨便混過去的場子，據(jù)現(xiàn)場觀眾事后反饋，作為設(shè)計師，劉超的PPT沒有展現(xiàn)“設(shè)計”之美是令觀眾反感的原因之一，多頁面存在字體不居中、字號差距大等“業(yè)余”的地方。比設(shè)計、比美感、比高度，人家的PPT瞬間就能“秒殺”你啊。
自黑東家“無可救藥”
PPT沒用心做也罷了，劉超的“金句”不斷，各種冷笑話瞬間讓整個會場“結(jié)冰”，而且自黑起來無底線。
比如進行到“互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的前行業(yè)變化趨勢”時，放了一張4美女圖片，劉超稱：“很多人看到這兒就會說，她們是不是因為顏值高才進的我們的團隊呢？不是的！她們在進我們團隊之前，長得可丑了！進來之后被我們傳染了。”
在談到百度UE的團隊成員時，這么舉例子，“有的學(xué)生說我是一個廚師，沒學(xué)過設(shè)計，現(xiàn)在喜歡UI，我可以做嗎？現(xiàn)在我熱烈歡迎，你要學(xué)得很好，百度外賣歡迎死你了。”你問過百度外賣的“同學(xué)”了嗎？
最后，竟然進入一段自宣廣告，讓在場人忍無可忍。無論是這位總監(jiān)有意為之，還是真的能力所限。在這樣的場合不談技術(shù)，不談理想，只用如此花式廣告來宣傳產(chǎn)品，只怕要得不償失。堂堂百度以技術(shù)揚名，在同行面前竟然如此“漫不經(jīng)心”地做廣告，難道真的這么差錢？
大家認(rèn)真來聽演講，你卻偏要大講冷笑話，難怪臺下觀眾要不開心了。不僅觀眾不開心，“東家”百度也不開心了，好不容易才從前段時間的“魏則西事件”中慢慢跳出來，背后又被自己人捅一刀，很多網(wǎng)友不僅質(zhì)疑劉超的水平，甚至開始質(zhì)疑百度的用人策略。不少“狼廠”(百度俗稱)的同學(xué)們也都被“牽連”，連呼自己的價值被拉低N個檔次。
7月4日早間，劉超因挨不住壓力，在百度內(nèi)網(wǎng)的論壇道歉，并表示下次會改正。但是遭到了同事的無情吐槽，建議其辭職。
7月5日，從朋友圈傳出署名為“百度HR”的內(nèi)網(wǎng)消息截圖，截圖信息顯示，公司認(rèn)定劉超不再具備擔(dān)任總監(jiān)崗位的資格，決定將劉超從百度管理團隊除名。
網(wǎng)友熱議
一位現(xiàn)場匿名網(wǎng)友：今天在會場。Uber的Ethan講到他們的設(shè)計為全球減少了多少碳排放量，真正地做到在世界70多個國家celebrate the city(為城市喝彩)，微軟從love(愛)講到design(設(shè)計)，精心準(zhǔn)備的PPT，非常具有啟發(fā)性的觀點。到了國內(nèi)企業(yè)這里主講人一上來就是市場份額就是估值幾億，格局大小可見一斑。雖然在座的國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司演講都是來講設(shè)計，阿里和百度的PPT丑陋得不忍直視，講話動不動就調(diào)侃實際上low(低俗)爆，現(xiàn)場就一個感受，丟人。
知乎匿名用戶：我覺得劉總相比2012年和2014年，今年的PPT，能力有了很大的提升，水準(zhǔn)進步很大，這不能怪他，能力有限。全程17分鐘看完，發(fā)現(xiàn)他胡言亂語在講些什么？身為一個總監(jiān)，居然講這么沒營養(yǎng)的分享。而且外面的人都一致覺得百度UE就這個水平，讓我很無奈。去年玉潔在IXDC上分享的內(nèi)容就很好，很實用。沒干貨就不要去分享??！還有之前錘子事件也是，你隨便一句對PACO的評價，讓業(yè)界都知道他不會用人。借此希望百度不管是UE還是產(chǎn)品，都應(yīng)該有所反思，把最牛逼的體驗做上去，這才是百度同學(xué)們應(yīng)該去做的，證明我們并沒有那么差，我們可以做得很好。
知乎匿名用戶：UE管理層的水平和態(tài)度，對整個UE線的影響都是決定性的。因為設(shè)計和審美標(biāo)準(zhǔn)非常專業(yè)同時又極端個人化，如果沒有一個真正足夠優(yōu)秀嚴(yán)苛且專業(yè)的管理層，年輕新人進來，向幾個前輩上級壞榜樣學(xué)習(xí)、模仿，再有天賦和靈氣的人，半年過去也就平庸了，然后就變成劣幣驅(qū)逐良幣的典范。
百度內(nèi)網(wǎng)用戶：想不通當(dāng)事人為什么不以為恥反以為榮，沾沾自喜以為是給公司帶來了關(guān)注，百度的知名度早就夠了，現(xiàn)在要的是美譽度好嗎？感覺市場部的同學(xué)要哭了，每天兢兢業(yè)業(yè)修復(fù)品牌形象，然而就這么一下所有的努力又白費了。（來源：《IT時報》；文/章蔚瑋）
