(網(wǎng)經(jīng)社訊)5月2日，在全國總工會的指導(dǎo)下，全國首份貨車司機(jī)全網(wǎng)集體合同落地路歌平臺，覆蓋平臺超過380萬貨車司機(jī)。
當(dāng)日，包括70名貨車司機(jī)在內(nèi)的共計121名職工代表參加路歌平臺（全網(wǎng)）一屆一次職工代表大會（擴(kuò)大）會議，就路歌平臺貨車司機(jī)權(quán)益保障相關(guān)內(nèi)容坦誠交流，充分溝通，平等商議，最終各方達(dá)成一致意見，形成《“路歌互聯(lián)網(wǎng)+物流”平臺（全網(wǎng)）貨車司機(jī)權(quán)益保障集體合同》，各方代表分別在合同上簽字。
據(jù)網(wǎng)經(jīng)社物流科技臺（LT.100EC.CN）獲悉，《“路歌互聯(lián)網(wǎng)+物流”平臺（全網(wǎng)）貨車司機(jī)權(quán)益保障集體合同》是目前全國網(wǎng)絡(luò)貨運行業(yè)內(nèi)容最豐富、成果最顯著的協(xié)商成果，對廣大貨車司機(jī)群體較為關(guān)注的運費收入、運輸保障、運輸安全、協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、權(quán)益保護(hù)五大問題作出了法律約束。合同范圍包括在“路歌”旗下網(wǎng)絡(luò)貨運平臺注冊，以個體經(jīng)營身份通過“路歌”旗下平臺接受實際發(fā)貨方運輸訂單，完成實際發(fā)貨方運輸訂單任務(wù)的新就業(yè)形態(tài)勞動者，為貨車司機(jī)們提供了更加明確和有力的合法權(quán)益保障。
在運費收入方面，合同規(guī)定貨車司機(jī)的運費收入應(yīng)根據(jù)運輸訂單的完成情況確定，標(biāo)準(zhǔn)與貨物性質(zhì)、距離、路線難易等因素相關(guān)。強調(diào)“路歌”平臺在運費支付過程中的作用，要求發(fā)貨方按時足額支付運費，并通過平臺進(jìn)行結(jié)算，提倡建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，使用信息化手段提高效率，反對不正當(dāng)競爭和損害司機(jī)權(quán)益的行為。
在運輸保障方面，建立“線上+線下”的O2O互助體系，為貨車司機(jī)提供全鏈條的道路互助救援服務(wù)；搭建法律援助服務(wù)平臺，提供法律咨詢、糾紛調(diào)節(jié)等服務(wù)；提供“運費保障”服務(wù)，解決貨損問題，無免賠額，確保司機(jī)權(quán)益；落實工會組織的權(quán)益保障措施，提供技能培訓(xùn)、健康體檢等普惠服務(wù)。
在運輸安全方面，督促發(fā)貨方避免司機(jī)疲勞駕駛，合理確定工作時間和貨物送達(dá)時限；開展道路安全教育培訓(xùn)，提高司機(jī)的安全駕駛意識；推出“互助?！惫姹Ｕ嫌媱潱峁┤松硪馔鈧ΡｋU服務(wù)。
在協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制方面，合同要求通過協(xié)商協(xié)調(diào)方式解決司機(jī)問題，保障司機(jī)的知情權(quán)、參與權(quán)等；明確協(xié)商協(xié)調(diào)的內(nèi)容，包括制度規(guī)則的制定、訂單運輸時間、保險事項等。
在權(quán)益保護(hù)方面，保障女性貨車司機(jī)的合法權(quán)益，享有與男性司機(jī)平等的權(quán)利；在工會的指導(dǎo)下，保障司機(jī)入會權(quán)利，推動網(wǎng)上入會工作；在制定、修改平臺協(xié)議時，聽取司機(jī)代表意見；完善溝通申訴通道，強化溝通機(jī)制，及時反饋司機(jī)意見。
