(網(wǎng)經(jīng)社訊)8月5日消息，近半年來(lái)，Wish平臺(tái)正在進(jìn)一步推進(jìn)傭金比例政策（即收入分成比例政策）的深化以及“動(dòng)態(tài)加價(jià)”的改革。7月6日開(kāi)始，Wish平臺(tái)已經(jīng)在歐盟市場(chǎng)施行全新的傭金比例政策，以產(chǎn)品品類、店鋪級(jí)別等為計(jì)算基礎(chǔ)的傭金政策，在一定程度上降低了傭金比例。
據(jù)網(wǎng)經(jīng)社跨境電商臺(tái)（CBEC.100EC.CN）獲悉，在新傭金比例政策的實(shí)施過(guò)程中，Wish也完善了傭金政策，預(yù)計(jì)從2022年9月起，Wish將在非歐盟地區(qū)市場(chǎng)（比如，美國(guó)等地區(qū)）上線新的傭金費(fèi)率模式，上線后釋放給全球商戶的非歐盟路向的訂單都將適用于新的階梯式傭金模式。
另外，從今年二季度開(kāi)始，Wish取消了部分商戶的產(chǎn)品在歐洲地區(qū)的“動(dòng)態(tài)加價(jià)”。隨后朱，Wish于2022年7月1日起，面向所有商戶、所有路向，全面取消了“動(dòng)態(tài)加價(jià)”。
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