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【PPT】以盒馬鮮生為例 新零售迭代進(jìn)化的36個建議
發(fā)布時間:2019年05月24日 10:47:44

(網(wǎng)經(jīng)社訊)1.png

一、盒馬戰(zhàn)略發(fā)展建議

1.盒馬鮮生的賽道選擇建議

盒馬鮮生應(yīng)該堅定走大生鮮新零售賽道

阿里生態(tài)和品牌優(yōu)勢 阿里資本和資源優(yōu)勢 阿里技術(shù)和理念優(yōu)勢

2.盒馬鮮生擴(kuò)張戰(zhàn)略前景

萬億營收、萬家門店規(guī)模的大食品(生鮮)超級新零售巨頭即將誕生

更大的規(guī)模(體量) 更高的密度(網(wǎng)點) 更深的整合(鏈條) 更強(qiáng)的生態(tài)(閉環(huán))

3.盒馬鮮生當(dāng)前的主要矛盾

盒馬快速增長的發(fā)展硬需要和阿里生鮮大戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)軟協(xié)同之間的矛盾

盒馬不同業(yè)態(tài)組合的創(chuàng)新強(qiáng)需求同不匹配的團(tuán)隊能力弱建設(shè)之間的矛盾

盒馬核心競爭力的塑造與商業(yè)模式升級路線不清晰之間的矛盾

4.盒馬鮮生的痛點和風(fēng)險

盒馬鮮生快速進(jìn)化中的變革痛點和成長風(fēng)險

商業(yè)模式如何優(yōu)化;商品配置如何選控;管理人才如何培養(yǎng);場景體驗如何升級;創(chuàng)新困境如何突破

5.盒馬鮮生社區(qū)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張建議

多業(yè)態(tài)組合:最后一公里的織網(wǎng)行動盒

直營門店+加盟門店+合作站點分+分銷平臺

6.盒馬菜市的改進(jìn)建議

盒馬菜市:下沉業(yè)態(tài)的模塊組合+服務(wù)創(chuàng)新

(因地制宜,因時促銷,提升線下聚流能力)

2.png

二、盒馬發(fā)展模式建議

7.盒馬鮮生業(yè)態(tài)創(chuàng)新建議

緊緊圍繞“生活品質(zhì)服務(wù)提供商”做好生鮮+的大文章(復(fù)合業(yè)態(tài)+跨界營銷)

盒馬鮮生的創(chuàng)新業(yè)態(tài)+引流服務(wù)

a.不要想當(dāng)然矮化中國人消費(fèi)需求,消費(fèi)升級不僅僅體現(xiàn)在吃好喝好層面上,滿足精神需求更有商業(yè)想象空間

b.線下店的體驗服務(wù)上,不要偷懶,不要固化組合模式,大膽創(chuàng)新、試錯,千店千面,設(shè)立首席生活美學(xué)體驗官

c.新世代家庭剛性需求(陪孩子);新世代年輕消費(fèi)群體需求(愛美真懶);老齡化人群社區(qū)服務(wù)需求(方便+精神孤獨)

8.日本蔦屋書店的創(chuàng)新啟示(盒馬旗艦店)

盒馬如何更有效增加用戶黏性(進(jìn)口海鮮再鮮也是一招鮮)

a..中國人不缺大賣場;中國人缺人文氣息和放松氛圍的室內(nèi)公共場所

b.線下店的終極目標(biāo)是吸引客流,延長用戶逗留時間(與成交率成正比)

9.盒馬門店體驗服務(wù)創(chuàng)新建議

盒馬如何有效提升坪效/人效

空間利用 靈活調(diào)整; 營業(yè)時間 更加彈性; 店員素質(zhì) 一專多能; 門店管控 數(shù)字智能; 

a.復(fù)合業(yè)態(tài)  跨界融合;

b.品類規(guī)劃  更接地氣; 

c.營銷模式  多元組合; 

d.體驗場景  更加人性; 

e.增值服務(wù)  更多創(chuàng)新

10.盒馬鮮生日日鮮進(jìn)化建議

日日鮮:高頻低價策略

基地更大 品類更多 品質(zhì)更高 服務(wù)更好 價格更低 營銷更靈活

11.盒馬鮮生的上游滲透建議

盒馬鮮生向上游食品加工企業(yè)的強(qiáng)力滲透和升級改造

a.SPA制造型零售模式的興起

b.聯(lián)合品牌,產(chǎn)品(生產(chǎn)線)買斷,投資入股,戰(zhàn)略收購,產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟

c.自有品牌三年內(nèi)超過50%+ 超級聯(lián)合品牌超過100+

12.盒馬商業(yè)模式進(jìn)化建議

戰(zhàn)略聚焦 管理細(xì)化 快速擴(kuò)張 平臺借勢 業(yè)務(wù)捆綁 生態(tài)蓄能

a.極致生鮮平臺(2B+2C平臺)           

b.孵化自有品牌:(精品、時尚)         

c.搭建新零售網(wǎng)絡(luò):(社區(qū)生鮮連鎖)    

d.極致生鮮供應(yīng)鏈:(冷鏈+店倉+速配)

三、盒馬組織建議

13.盒馬面臨的組織管理困境

(戰(zhàn)略嘗試+戰(zhàn)略成型+戰(zhàn)略擴(kuò)張+高效執(zhí)行)四大戰(zhàn)略期重合疊加發(fā)展階段所面臨的四大沖突:

a.發(fā)展沖突  盒馬快速擴(kuò)張的人才能力需求和團(tuán)隊自身能力迭代跟不上的發(fā)展沖突

b.能力沖突  新零售的復(fù)合知識能力需求與引入傳統(tǒng)行業(yè)人才知識老化的能力沖突

c.理念沖突  九零后新世代員工多元/開放/平等思想與傳統(tǒng)HR管理模式的科層化理念沖突

d.思維沖突  阿里政委體系的管理“老經(jīng)驗”和盒馬新零售需要的新思維的思維沖突

14.盒馬組織能力創(chuàng)新建議

組織能力創(chuàng)新:人才戰(zhàn)略全面升級

a.總部管理:強(qiáng)將思維 

b.分公司管理:全新政委體系+督導(dǎo)制 

c.門店管理:精兵戰(zhàn)略,新零售特種兵計劃

d.學(xué)習(xí)平臺:業(yè)務(wù)知識庫+能力練訓(xùn)營+高層研修班

e.人才檔案:輪崗制度+項目試錯+員工檔案

f.評價體系:全新管理理念+科學(xué)評價體系+盒馬文化重塑

g.培訓(xùn)模式:管培生計劃+盒馬商學(xué)院+零售實驗室

15.人力資源管理創(chuàng)新建議

阿里政委體系的盒馬化創(chuàng)新再造

人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴(HRBP)體系的創(chuàng)新建設(shè)和模式改造

a.合伙人制度創(chuàng)新(人才戰(zhàn)略規(guī)劃+戰(zhàn)略運(yùn)營管理+團(tuán)隊績效管理)

b.人才供應(yīng)鏈管理升級(人力規(guī)劃管理; 外部人才供應(yīng); 內(nèi)部人才供應(yīng))

c.組織管理能力提升(員工思想統(tǒng)一+員工能力提升+員工治理創(chuàng)新)

d.員工關(guān)系管理創(chuàng)新(勞動關(guān)系管理+員工福利創(chuàng)新+團(tuán)隊建設(shè)創(chuàng)新)

16.盒馬高管的能力升級建議

輕型化架構(gòu)+學(xué)習(xí)型團(tuán)隊+開放式管理

a.組織架構(gòu)彈性化(技術(shù)層面考量;人性層面考量; 阿里特色考量)

b.人才培養(yǎng)復(fù)合化( 業(yè)務(wù)人才懂管理;管理人才知業(yè)務(wù);  經(jīng)驗優(yōu)化+能力迭代)

c.人才視野多元化( 全球化人才視野;  國際型管理團(tuán)隊;  跨界才俊+新型智庫)

17.盒馬員工的管理建議

軍事化進(jìn)階+科層制革新+溫情式管理

易懂的考評體系+簡潔的層級管理+便利的學(xué)習(xí)機(jī)會+開放的進(jìn)步空間+透明的晉級體制+公平的激勵機(jī)制

a.盒馬勛章:軍功章模式;

b.服務(wù)大使:獎勵先進(jìn); 

c.積分體系:培養(yǎng)忠誠度;

d.激勵保障:加強(qiáng)組織性;

e.溫暖基金:凝聚向心力

18.盒馬員工福利創(chuàng)新和文化建設(shè)建議

以人為本,最大程度激發(fā)員工的忠誠度、自豪感和積極性

a.四力建設(shè):提升企業(yè)向心力;增加員工凝聚力;升級末端服務(wù)力;擴(kuò)大品牌吸引力

b.四張王牌:家庭親情牌 ;親子體驗牌;精神福利牌;個人榮譽(yù)牌

四、盒馬門店建議

19.盒馬門店擴(kuò)張節(jié)奏建

盒馬鮮生:不緊不慢 盒馬菜市:前慢后快

盒馬小站:先快后慢 其他業(yè)態(tài):有緊有慢

a.城市旗艦店有序擴(kuò)張(100+/年/全國);

b.已有旗艦店的城市加快盒馬小站布局(200+/年/城市)

c.盒馬菜市加大試錯空間(5+重點城市同時跑);

d.新業(yè)態(tài)加快試錯頻率,增加試錯維度(內(nèi)部進(jìn)化)

20.盒馬門店管理改進(jìn)建議

門店管控質(zhì)量的有效提升

a.指標(biāo)層面:坪效+ 銷量+ 增速

b.制度層面:門店考評機(jī)制+門店評星制度+門店激勵制度

c.服務(wù)層面:線上督導(dǎo)+ 技術(shù)支持+ 營銷支持

21.盒馬門店考核改進(jìn)建議

制訂簡潔正確的考核指標(biāo)

a.愈簡潔越好:一頁紙管理法+明確的獎罰+豐厚的激勵

b.關(guān)鍵指標(biāo):銷量(增長率)+口碑(投訴率)+壓貨(不良率)

c.柔性管理:試錯空間+滲透時間+無禁止即可為

22.盒馬門店管理改進(jìn)建議

a.管理思想:

平臺思維(開放、共享)

數(shù)據(jù)分析(全鏈、全程)

模塊組合(標(biāo)準(zhǔn)、便捷)

精益管理(高效、可控)

b.管理目標(biāo):

渠道拓展更快速; 

門店督導(dǎo)更可控; 

營銷服務(wù)更精準(zhǔn); 

內(nèi)部協(xié)同更高效

23.盒馬門店分級督導(dǎo)管理建議

非成熟門店督導(dǎo):總部控制的傻瓜式管理

a.模式借鑒:生鮮傳奇店:讓門店管理簡單到愚蠢

b.可視化看板:門店每一項工作都做成圖文式,如玻璃衛(wèi)生需要哪幾種工具,怎么去做;收銀怎么做;蔬菜怎么擺放等,都用看板形式進(jìn)行展示,門店每天開早會時進(jìn)行學(xué)習(xí)

24.盒馬門店分級督導(dǎo)管理建議

成熟門店督導(dǎo):總部授權(quán)的柔性管理

經(jīng)驗滲透需要磨合時間; 人才發(fā)光需要窗口機(jī)會; 商業(yè)創(chuàng)新需要試錯空間; 團(tuán)隊培養(yǎng)需要開放平臺

a.明星店長  成熟經(jīng)驗            高管一對一指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化

b.可視督導(dǎo)  公開透明            標(biāo)準(zhǔn)化/流程化管控改進(jìn)依據(jù)

c.數(shù)據(jù)分析  數(shù)字化管理         改進(jìn)依據(jù)+止損預(yù)警

d.授權(quán)管理  邊界/時效/目標(biāo)   適度授權(quán)+管控有序

e.創(chuàng)新保障  資源/技術(shù)/智力   鼓勵創(chuàng)新/積極試錯

五、盒馬營銷建議

25.盒馬鮮生的創(chuàng)新營銷

盒馬造節(jié)運(yùn)動(新思維+新模式+新營銷)

a.縣長日(親民活動+扶貧工程)

b.網(wǎng)紅日(美食大V+現(xiàn)場制作)

c.大廚日(星級大廚+限量預(yù)約)

d.洋葷日(國際美食+味蕾探險)

e.親子日(兒童美食+親子互動)

26.縣長日:縣長吆喝的農(nóng)特市集

地方按時令申請+消費(fèi)大數(shù)據(jù)分析+門店智能對接+產(chǎn)品企劃(包裝)支持+供應(yīng)鏈支持+全網(wǎng)(渠道)推薦

a.每縣一店  差異排序; 可巡店促銷(重點市場)

b.每周一品  爆品推薦; 差異化營銷(周周新鮮)

c.地方特產(chǎn) 時令鮮品; 吃全國 全國吃(常態(tài)促銷)

d.政府背書 安全誠信; 品質(zhì)有保障(區(qū)域農(nóng)特品牌)

e.扶貧創(chuàng)新 營銷亮點; 正能量宣傳(政商良性互動)

27.網(wǎng)紅日:美食大V的多重轉(zhuǎn)化

線上流量的線下轉(zhuǎn)化 網(wǎng)紅知識IP的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化 大V影響力的品牌轉(zhuǎn)化 粉絲經(jīng)濟(jì)的消費(fèi)力轉(zhuǎn)化

a.駐店模式  區(qū)域網(wǎng)紅   

b.網(wǎng)紅爆品  產(chǎn)品轉(zhuǎn)化   

c.現(xiàn)場直播  線上線下   

d.網(wǎng)紅品牌  個性品牌   

e.網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)  美食IP     

28.大廚日:中國美食的藝術(shù)展示

廚藝展示為主 + 現(xiàn)場制作的限量銷售 + 優(yōu)質(zhì)食材(包)促銷推薦 + 線上同步直播+美食食譜分享

a.地方美食  區(qū)域特色

b.時令爆款  食補(bǔ)文化

c.品牌互動  名產(chǎn)名企

d.人力挖潛   退休廚師/美食達(dá)人

29.洋葷日:在盒馬吃遍全球美食

全球食材的時令地圖 + 以國家為單位的主題美食節(jié) + 復(fù)合化跨界營銷(食材+配料+餐具+文化輸出)

a.美食王國 每周一國

b.國際直采 正宗原產(chǎn)地

c.中西合壁 烹飪創(chuàng)新

d.洋人廚師 原汁原味

e.大使站臺 營銷亮點

30.親子日:全家一起享受美食/快樂

兒童健康營養(yǎng)套餐 + 美食親子俱樂部 + 家庭聚會公共廚房 + 美食體驗公開課 + 健康/營養(yǎng)食材促銷

a.主題策劃  新鮮好玩

b.卡通造型  兒童心理

c.兒童美食  健康食材

d.親子娛樂  讓孩子動手

e.家庭互動  家庭聚會

六、盒馬供應(yīng)鏈建議

31.盒馬鮮生供應(yīng)鏈優(yōu)化建議

32.盒馬國內(nèi)生鮮供應(yīng)鏈重點工程

a.蔬菜基地郊區(qū)化(標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范) 

b.水果基地網(wǎng)絡(luò)化(時令/調(diào)配)

c.肉奶工廠訂制化(原料/包裝) 

d.糧蛋產(chǎn)地生態(tài)化(地標(biāo)/安全)

33.盒馬鮮生的買手制流程規(guī)范建議

解決兩個核心問題:

a.買手制如何高效復(fù)制; 

b.買手制如何下沉國內(nèi)生鮮市場(中國特色考量)?

34.盒馬鮮生的買手制升級策略

國際生鮮采購的買手制模式相對容易; 

國內(nèi)生鮮采購的買手制落地難度很大

a.消費(fèi)多元 品類多樣  需要更大買手隊伍

b.傳統(tǒng)弊病 不良風(fēng)氣  需要更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

c.標(biāo)準(zhǔn)化差 集中度弱  需要更強(qiáng)執(zhí)行能力

d.不能復(fù)制 無法外包  需要更高學(xué)習(xí)效率

35.盒馬鮮生的買手制下沉建議

國內(nèi)買手制下沉可能遇到的市場難題和品控風(fēng)險

產(chǎn)品銷量: 產(chǎn)品評估 引爆策略

產(chǎn)品品質(zhì): 產(chǎn)地規(guī)范  采購標(biāo)準(zhǔn)

商品毛利率: 采購規(guī)模+特別包裝+供應(yīng)鏈效率

用戶口碑度:誠信檔案+傳播創(chuàng)新

貨源穩(wěn)定性:時令/區(qū)域考量+供應(yīng)商梯隊

a.了解中國吃貨心理 洞察生鮮消費(fèi)市場

? 不同區(qū)域/城市的消費(fèi)習(xí)慣和飲食特點

? 城市單身主義/老齡化趨勢下的飲食消費(fèi)變革

? 時令生鮮的嘗鮮傳統(tǒng)+中國特色的食補(bǔ)文化

b.熟悉國內(nèi)農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀 清楚行業(yè)競爭情況

? 深入了解國內(nèi)各大生鮮品類的產(chǎn)地資源情況

? 如何與生鮮/大食品行業(yè)的品牌企業(yè)深度合作

? 如何與國內(nèi)生鮮頭部供應(yīng)商/產(chǎn)銷地批發(fā)市場合作

36.盒馬生鮮供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)發(fā)展建議

國內(nèi)生產(chǎn)端:基于高鐵的全國基地網(wǎng)絡(luò)

城市零售端:基于地鐵的同城極配網(wǎng)絡(luò)

a.積極利用“三農(nóng)問題”政策導(dǎo)向優(yōu)勢 ,最大限度挖掘公共交通資源潛力,優(yōu)先布局高鐵便捷的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地

b.發(fā)力八縱八橫高鐵沿線物流節(jié)點城市,搶占地鐵城市同城配送戰(zhàn)略高地,高效搭建優(yōu)質(zhì)生鮮的供應(yīng)鏈物流網(wǎng)絡(luò)

(來源:耕新社 文/段戰(zhàn)江;編選:網(wǎng)經(jīng)社)

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