(網經社訊)大學時代錯過了網購的趨勢，工作時錯過了移動互聯(lián)網的趨勢，趨勢和風口一個接一個，總有種稍縱即逝的感覺；許多人經常會想“要是十年前我知道那個地方現(xiàn)在房價這么高，我即使是砸鍋賣鐵也要買上幾套”，這是一種“要是怎樣怎樣，就好了”的思維模式；但是對于所有向上看的人來說，趨勢永遠都在，就看你有沒有做好準備，產業(yè)互聯(lián)網的大趨勢下有哪些小趨勢呢？
目前能預見的小趨勢：
3-5年內必定出現(xiàn)產業(yè)互聯(lián)網領域的獨角獸企業(yè)；
大企業(yè)轉型升級，線上化的探索和創(chuàng)新企業(yè)的孵化；
小企業(yè)圍繞大企業(yè)和大平臺尋找新的定位；
人工智能和信息化等新技術必然替代大量的人力；
告別大規(guī)模批量生產，個性化定制成為主流。
1. 產業(yè)互聯(lián)網的獨角獸企業(yè)
在過去的40年改革開放過程中實在是賺錢太容易了，靠市場紅利驅動就能發(fā)展，就能賺錢。所以他們對于新工具、新方法的采用意愿特別特別低。企業(yè)搞得很好，發(fā)展很好，賺錢很好，我為什么要冒風險去用什么信息化產品，而且每年要花大量的費用和人力維護。
然而2018年中國經濟放緩，各行各業(yè)都經營慘淡，所有的商家的經營因為遇到障礙了。所以當它的銷售額不漲、利潤不漲的時候它就要想辦法提高效率，創(chuàng)新服務，想法降低成本，自己沒有辦法，就必須找這些服務于產業(yè)互聯(lián)網的公司。隨著3-5年的用戶沉淀和資本的青睞，3-5年內內必定出現(xiàn)產業(yè)互聯(lián)網領域的獨角獸企業(yè)；
然而對于普通人如何抓住這個小趨勢？
目前中國的企業(yè)服務領域公司規(guī)模還比較小，每個賽道都還在野蠻生長的狀態(tài)，找到具有成長潛力的企業(yè)服務領域公司，在企業(yè)初創(chuàng)或者發(fā)展階段加入該公司，努力工作爭取獲得期權和原始股權或者不斷的升職加薪，等待市場紅利的到來推動公司的快速發(fā)展；抓住這樣的機會可能實現(xiàn)人生的轉變。
2. toC企業(yè)的轉型升級
隨著過去移動互聯(lián)網對于傳統(tǒng)產業(yè)的沖擊，傳統(tǒng)制造業(yè)巨頭紛紛開始轉型，試圖通過線上銷售產品或者孵化線上平臺；或者直接成立子公司從事創(chuàng)新產業(yè)的孵化，寧愿被自己顛覆，也好過等著被別人顛覆。
然而對于普通人如何抓住這個小趨勢？
在平時大企業(yè)的高門檻將許多求職者拒之門外，然而當大企業(yè)轉型時，就是許多求職者的機會，只要你在符合企業(yè)轉型的方向所需要的人才，都可以更加輕松的進入大企業(yè)。
3. 云計算、SaaS、ERP等企業(yè)信息化產品爆發(fā)式增長
大中型企業(yè)擁有一定的財力，隨著組織結構越來越龐大、產品線越來越復雜，必然通過信息化提高的管理和制造的效率；大企業(yè)基于信息安全和定制的需求，通常選擇企業(yè)服務ERP的綜合信息化產品；中小企業(yè)由于資金有限，通常選擇SaaS軟件服務，成本低、部署靈活、維護簡單；
然而對于普通人如何抓住這個小趨勢？
傳統(tǒng)企業(yè)部署信息化產品需要專門的人維護和管理，如果你是傳統(tǒng)企業(yè)的一員，掌握相應的知識將讓你快人一步；傳統(tǒng)企業(yè)不會自發(fā)轉型，信息化產品的銷售將進入快速發(fā)展的階段；
4. 小企業(yè)圍繞大企業(yè)和大平臺尋找新的定位
小企業(yè)、工工作室、個人由于沒有大企業(yè)、大平臺的投入和技術實力，可能在這一波的浪潮中逐漸淘汰下來；但是小企業(yè)也不是必然沒有出路，圍繞大平臺生態(tài)做內容和大承接大企業(yè)周邊業(yè)務也能達到不錯的收益，問題在于能不能快速的找到合適的定位，而不是直接的對抗和競爭。
然而對于普通人如何抓住這個小趨勢？
目前在C端大量的個人和小企業(yè)圍繞微信和頭條這些的巨型平臺生產內容；對于B端，隨著大企業(yè)的轉型升級，供應鏈的升級必然帶動越來越多的小企業(yè)形成生態(tài)，所以找到大企業(yè)供應鏈的輸出環(huán)節(jié)，為其提供服務，也能實現(xiàn)豐厚的收益。
5. 人工智能和信息化等新技術必然替代大量的人力
隨著無人收費站、無人便利店、無人駕駛、智能生產線等新技術的蓬勃發(fā)展，隨著傳統(tǒng)制作業(yè)升級，大量的崗位都面臨被替代的危險；就連傳統(tǒng)的創(chuàng)意型工作（平面設計）都被阿里的人工智能鹿班系統(tǒng)替代。
然而對于普通人如何抓住這個小趨勢？
目前有個茶余飯后很火的話題，人工智能會替代那些行業(yè)？你的工作會不會被替代？隨著中國人口紅利的消失和用工成本的增加，企業(yè)通過新技術提高效率成了必然的選擇，目前AI技術處于剛剛落地的階段，從事簡單的重復性工作的人是最容易被取代的，《只有人類才需要申請：智能機器時代贏家和失敗者》的合著者湯姆·達文波特認為，“需要大量創(chuàng)意的工作可能在相當長的一段時間內仍然是安全的。
由此我們可以看出創(chuàng)意性工作將是未來的趨勢，人工智能行業(yè)將需要大量高端人才，出現(xiàn)供不應求的狀況，所以現(xiàn)在做好準備學習相關的知識，當危機到來時就可以從容不迫。
6. 告別大規(guī)模批量生產，個性化定制成為主流
目前大量傳統(tǒng)大廠都開始轉型智能柔性生產線，產品可以根據(jù)客戶的要求定制生產。再過去的幾十年，由于個人不自信，經濟發(fā)展、社會發(fā)展、文化發(fā)展還沒有到繁榮的程度，所以就出現(xiàn)許多人都用相同的東西的情況；當新一代的90后成為消費主體時，他們的經濟水平，他們的文化，以及個人追求和上一代人完全不一樣，走的是完全相反的方向。
然而對于普通人如何抓住這個小趨勢？
如何抓住新生一代的消費市場，傳統(tǒng)的營銷方法和廣告渠道還能不能達到效果？2018年雙11僅蔡徐坤一人，就在雙十一期間，肩負了五個品牌的雙十一宣傳，在粉絲兜底式的血拼砸錢下，然而帶貨小王子超額完成了任務。用流量明星完成銷售KPI，帶動銷量，收割粉絲經濟，這套玩法似乎越來越流行?？焓稚⒋蚋缫蝗耍辈ネ瑫r在線人數(shù)迅速突破100萬，3個小時帶動了5000萬的銷售額。
新生一代的追求個性和與眾不同的特性，注定衍生出許多新的職業(yè)和玩法；只要你有與眾不同的才藝和創(chuàng)意就可以成為網紅，投傳統(tǒng)的電視廣告還不如找個知名網紅，淘寶直播、抖音、快手都成為新的巨型流量入口；開發(fā)新產品將不僅僅關注實用和體驗感，夠不夠個性和能不能按需定制成為必須要考慮的因素；3D打印等新技術都在加快這種想法成為可能。
產業(yè)互聯(lián)網將帶動中國經濟快速轉型，抓住小趨勢，普通人也能收割一波又一波的紅利，接下來我將繼續(xù)為大家講解產業(yè)互聯(lián)網方面的內容，歡迎大家關注交流。（來源：人人都是產品經理 文/吹起的大象 編選：電子商務研究中心）
