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【法律案例】25歲女子應(yīng)聘快遞員遭拒起訴北京郵政速遞
發(fā)布時(shí)間:2015年09月25日 10:50:24

(電子商務(wù)研究中心訊)

  法院門前,馬戶把一輛自行車舉過(guò)頭頂,以證明她可以勝任快遞員的工作。

  [對(duì)話人物]

  馬戶

  女,25歲,吉林人,去年從東北師范大學(xué)畢業(yè),到北京市郵政速遞物流有限公司應(yīng)聘快遞員遭拒,認(rèn)為受到性別歧視,起訴公司。馬戶是網(wǎng)名,意為“驢”,形容倔強(qiáng)。

  黑衣、黑褲、黑色帆布鞋,25歲的馬戶留著蘑菇頭,看起來(lái)像個(gè)男孩。

  “爸媽不在家時(shí),燈泡都是我換。”她說(shuō)她的性格里有男孩的因子。

  到郵政速遞公司應(yīng)聘并試用,在簽訂合同階段被拒絕。馬戶覺得受到就業(yè)性別歧視,將速遞公司訴至順義法院,索賠體檢費(fèi)及精神損害撫慰金5萬(wàn)元。

  這起官司也改變了馬戶對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。

  從去年1月立案開始,除了與快遞公司打官司,馬戶也開始關(guān)注女性就業(yè)的權(quán)益保護(hù)。

  如今,她每天都向各地人社部門舉報(bào),舉報(bào)那些在招聘廣告中寫“限男性”的企業(yè),“一天一例,以期改變。”

  “我要發(fā)出聲音。”馬戶說(shuō),有聲音才能有關(guān)注,有關(guān)注才能有改善。

  “快遞是個(gè)男性壟斷行業(yè)”

  新京報(bào):應(yīng)聘快遞員,是你步入社會(huì)后找的第一份工作嗎?

  馬戶:第一份工作是咖啡廳的服務(wù)生。我不覺得工作之間有高低貴賤之別,想做就去做了。

  新京報(bào):你是學(xué)油畫的,當(dāng)快遞員好像和你的大學(xué)專業(yè)并不相關(guān)。

  馬戶:我也找過(guò)美術(shù)老師的工作,發(fā)現(xiàn)不太適合我。我不喜歡坐辦公室,女快遞員挺有趣,每天和不同的人打交道,不是一成不變,這很吸引我。

  新京報(bào):在你眼里,快遞員需要具備哪些素質(zhì)?

  馬戶:體力是一方面,快遞是服務(wù)類的工作,態(tài)度很重要,男性快遞員態(tài)度可能不如女性柔和。

  新京報(bào):招聘啟事上有沒有寫對(duì)性別的限制?

  馬戶:明確寫了快遞員要男性,其他崗位還有分揀,在室內(nèi),招女生。

  新京報(bào):看到有性別限制,還要去應(yīng)聘?

  馬戶:很多工作也說(shuō)“限男性”,但還是有女的做,我也見過(guò)女快遞員。當(dāng)初只是抱著“要就要,不要就算了”的心態(tài)。結(jié)果投簡(jiǎn)歷當(dāng)天就接到勞務(wù)派遣公司的電話。我問(wèn)他們,我是女孩,上面寫著“限男性”,這行嗎?他們說(shuō)女孩也可以。第二天我就去面試了。

  新京報(bào):既然別的公司也招女快遞員,為什么偏偏選擇去郵政應(yīng)聘?

  馬戶:我也去找過(guò)別的快遞公司,都是“限男性”,郵政畢竟是國(guó)企,待遇和保障要好一些??爝f員底薪3000元,過(guò)試用期后計(jì)件算績(jī)效。每個(gè)件一元到三元不等,一個(gè)月保守估計(jì)就五六千元。這算是一個(gè)男性“壟斷”的高薪行業(yè)。

  是保護(hù)女性還是限制女性?

  新京報(bào):你在快遞公司試用了幾天?那是一個(gè)什么樣的工作環(huán)境,有女性嗎?

  馬戶:兩天,早上六七點(diǎn)鐘去分揀快件、裝車、送件。二三十個(gè)快遞員就我一個(gè)女的??旒蠖鄶?shù)是文件,沒有很多重物,那種大塊頭的件兒是走物流的,不歸快遞管。

  新京報(bào):同事們?cè)趺纯创@個(gè)女快遞員?

  馬戶:大家都用不可思議的眼光看我,好多人竊竊私語(yǔ),我聽到有人說(shuō),“她是大學(xué)生啊,還是女的,咋干這個(gè)呢?”我去面試時(shí),面試員也是這個(gè)態(tài)度,覺得這不現(xiàn)實(shí)。

  新京報(bào):簽合同階段,公司拒絕你的理由是什么?

  馬戶:他們承諾讓我十一放完長(zhǎng)假后簽合同,我都做了入職體檢,買了護(hù)腰、飯盒。后來(lái)拒絕我的理由是“一線員工不要女的”,說(shuō)合同送上去了,總公司沒批。

  新京報(bào):被拒絕后,除了不公平外,還有別的感受嗎?

  馬戶:失望、難過(guò)。我從小到大,頭一次想做一件我喜歡的事兒,為此做了很多準(zhǔn)備,被拒絕不是因?yàn)槟芰Γ皇且驗(yàn)槟愕男詣e。

  新京報(bào):你為什么認(rèn)為這是性別歧視?國(guó)家有《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,有些人覺得,一些工作不要女性是出于對(duì)女性的保護(hù)。

  馬戶:很少有人站在女性視角考慮問(wèn)題,如果女性喜歡而且能干,就不應(yīng)該以保護(hù)的名義剝奪她的選擇權(quán)。

  我覺得真正的保護(hù)是“不強(qiáng)制婦女做某些工作”,而非“限制婦女不能做哪些工作”。

  新京報(bào):在網(wǎng)上有男快遞員說(shuō),女性送快遞時(shí)可能會(huì)遇到很多不便,比如生理期的身體問(wèn)題、容易被騷擾等安全問(wèn)題,你怎么看待?

  馬戶:面對(duì)男女的生理差異,應(yīng)該在工作制度上改變,而不是排斥某一性別,不給她們機(jī)會(huì)。

  至于有關(guān)騷擾的安全問(wèn)題,我想反問(wèn),新聞上爆出好多男性快遞員騷擾客戶,這怎么說(shuō)呢?快遞公司擔(dān)心女快遞員的安全,那客戶的安全呢?

  “發(fā)出聲音,才能引起改變”

  新京報(bào):你選擇訴訟,為什么不再找其他工作?這不是更切合一個(gè)畢業(yè)生的實(shí)際嗎?

  馬戶:大學(xué)時(shí)我參加過(guò)女性徒步的公益活動(dòng),有了一些女性意識(shí),接觸過(guò)這些后就覺得,如果所有人都默不作聲,這種現(xiàn)實(shí)就沒法改變,歧視的現(xiàn)象會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重。

  新京報(bào):你以什么案由起訴公司?

  馬戶:案由是以“一般人格權(quán)糾紛”來(lái)立案的,在《民事案件案由規(guī)定》中,沒有以性別歧視作為案由起訴的。

  新京報(bào):被告方在庭審過(guò)程中提出你存在惡意訴訟的行為,他們提出你在應(yīng)聘的過(guò)程中總是錄音、錄像,像是知道你會(huì)被拒絕?

  馬戶:我開始錄音、錄像,保留證據(jù)是在他們明確拒絕我之后。這種說(shuō)法有點(diǎn)陰謀論,好像我是為了告他們而去應(yīng)聘工作一樣。

  對(duì)方的這種想法在我看來(lái)也代表了一種社會(huì)現(xiàn)象,發(fā)生什么事兒時(shí),很多人沉默,一旦有個(gè)人站出來(lái),大家覺得非常不可思議,認(rèn)為他出頭一定出于某種陰謀性的動(dòng)機(jī)。我只是在維護(hù)自己的權(quán)益,為什么沒人為這個(gè)行為點(diǎn)贊,而是首先想她是出于什么目的。

  新京報(bào):起訴之后,你在網(wǎng)上展示你可以抬起重物的照片,和朋友發(fā)起“女子負(fù)重大賽”,為什么要這樣做?

  馬戶:案子到現(xiàn)在,已經(jīng)不是當(dāng)初我個(gè)人的事了,原本起訴是出于對(duì)不公平的憤怒?,F(xiàn)在站在更寬泛的角度上看,這是個(gè)法律問(wèn)題,一個(gè)企業(yè)態(tài)度的問(wèn)題。我不在意賠償多少,更希望有人能關(guān)注性別歧視的問(wèn)題。

  新京報(bào):也有很多網(wǎng)友據(jù)此認(rèn)為你在利用此事炒作?

  馬戶:炒作這個(gè)事兒對(duì)我個(gè)人沒有任何好處。

  新京報(bào):有些人認(rèn)為,你的案子無(wú)論輸贏,都無(wú)法改變女性求職可能面臨的窘境。

  馬戶:我不覺得會(huì)那樣。首先需要有人站出來(lái)討論性別歧視,得到關(guān)注。這是個(gè)開始,更多人關(guān)注后,才能產(chǎn)生改變法律和企業(yè)的空間。首先得讓人意識(shí)到這是個(gè)問(wèn)題。

  “每天打一個(gè)舉報(bào)電話”

  新京報(bào):你現(xiàn)在又找工作了嗎?

  馬戶:沒有找工作,現(xiàn)在在一個(gè)關(guān)注女性權(quán)益的公益團(tuán)隊(duì)里當(dāng)志愿者。

  新京報(bào):案子改變了你對(duì)未來(lái)的規(guī)劃?

  馬戶:會(huì)有改變,我可能會(huì)給自己兩三年的時(shí)間做公益,這件事也讓我變得更有力量。

  新京報(bào):一審第三次開庭后,你到人社部提交了一封“縮小女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍”的建議信,收到回應(yīng)了嗎?

  馬戶:這兩天剛寄到,法律上沒有規(guī)定必須回復(fù)。我是騎行送到人社部的,對(duì)方說(shuō)如果是建議不能當(dāng)面接收,需要寄送。沒能面對(duì)面和人社部的法規(guī)部門交流,挺遺憾的。

  新京報(bào):在你從事的公益活動(dòng)中,你還做了哪些事兒?

  馬戶:從第二次開庭之后,我就開始向各地人社局舉報(bào)招聘廣告中寫“限男性”的企業(yè)。每天打電話舉報(bào)一個(gè)。讓我意外的是,一些大城市的人社局都有反饋,有的打電話致謝,有的會(huì)積極回復(fù),說(shuō)會(huì)責(zé)令那些企業(yè)去改正。以前沒人做這些事,你也不知道政府部門是什么態(tài)度。做得越多,才會(huì)越來(lái)越引起重視。

  新京報(bào):你怎么理解女性對(duì)于自己權(quán)益的維護(hù)?

  馬戶:是對(duì)生活、對(duì)自己的一種態(tài)度。傳統(tǒng)觀念中不太喜歡女性站起來(lái)說(shuō)權(quán)利,中國(guó)的社會(huì)只有男人談權(quán)利。其實(shí)有些東西對(duì)男性也不公平,比如有些男性就喜歡在家?guī)Ш⒆?,就?duì)學(xué)化妝感興趣,結(jié)果就被叫“娘娘腔”,這是社會(huì)對(duì)性別的一種刻板印象。開放文明的社會(huì)應(yīng)該尊重任何性別的選擇,他或她所選擇的不被社會(huì)詬病和污蔑。

  [郵政部門回應(yīng)]

  庭審過(guò)程中,被告北京郵政速遞表示,不存在歧視原告就業(yè)的客觀條件及實(shí)際行為。

  郵政速遞的法定代理人稱,招聘是某勞務(wù)公司發(fā)布的,被告只是和勞務(wù)公司有派遣合同,而馬戶是勞務(wù)公司的派遣員工、有締約關(guān)系,即使存在就業(yè)性別歧視也是勞務(wù)公司的責(zé)任。

  同時(shí)被告表示,投遞員是法律法規(guī)禁止女性從事的負(fù)重體力勞動(dòng)。《郵電女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,“禁止安排女職工從事電信線務(wù)高空作業(yè)、郵件押運(yùn)工作,以及連續(xù)負(fù)重超過(guò)20公斤,間斷負(fù)重超過(guò)25公斤、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和對(duì)女性生理機(jī)構(gòu)有特殊危害的其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。”被告稱,投遞郵件屬于郵件運(yùn)輸范圍。

  此外郵政速遞認(rèn)為,馬戶明知不招女性而故意應(yīng)聘,為惡意制造訴訟陷阱。(來(lái)源:《新京報(bào)》 文/劉珍妮)

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