(電子商務(wù)研究中心訊) 人力資源服務(wù)商“前程無憂”發(fā)布的2011年4月份國內(nèi)人才供需報告說，其招聘網(wǎng)站日提供招聘職位超過210萬個，比3月份增長5%，再次創(chuàng)造發(fā)布職位最高紀(jì)錄，表明各類企業(yè)已進(jìn)入招聘旺季。其中，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè)人才需求經(jīng)上月大幅增長11%。
這份報告稱，和3月份二線城市招聘職位數(shù)量激增的態(tài)勢不同，4月份一線城市招聘職位的增量明顯超過二線城市。上海仍然是發(fā)布招聘需求最多的城市，達(dá)到39萬個，比上月增長7%；北京緊隨其后，約32萬個，增幅達(dá)到8%。二線城市中，杭州發(fā)布的招聘職位增量最多，比上月增加了近7%。
4月份，房地產(chǎn)行業(yè)的招聘數(shù)量仍然居各行業(yè)之首，其他招聘數(shù)量較多的行業(yè)包括計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)／電子商務(wù)、快速消費(fèi)品、機(jī)械／設(shè)備、服裝／紡織、電子技術(shù)等。
值得注意的是，Android工程師的招聘數(shù)量比3月份增加了23%。據(jù)“前程無憂”首席人力資源專家馮麗娟介紹，當(dāng)前Android工程師的缺口主要體現(xiàn)在技術(shù)應(yīng)用的資歷上，有一年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的Android工程師的月薪在8000元左右。(來源：新華網(wǎng) 文/趙超)
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