(網(wǎng)經社訊)2月17日，貨拉拉與小拉出行聯(lián)合啟動2025年“全民就業(yè)季”，計劃提供65萬個靈活就業(yè)崗位，涵蓋司機、搬家小哥、騎手等多個領域。為支持此次活動，貨拉拉將投入3500萬元，并推出十大機制，包括保障司機接單公平性、收入穩(wěn)定性、安全及休息權益等，旨在構建更健康的平臺生態(tài)，推動行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
為吸引新司機并激勵老司機，貨拉拉推出多項補貼和獎勵政策：新加入的貨運司機首單最高可獲200元獎勵；二次加入的貨運司機完單最高可獲200元獎勵；老司機每邀請一名新司機完單最高可獲30元獎勵；跑腿騎手老帶新最高可獲500積分獎勵；搬家小哥老帶新完單最高可獲300元獎勵，新人完單最高可獲150元獎勵；冷藏車新司機首單最高可獲100元獎勵；老司機每邀請一名好友租買貨車可獲400元獎勵。
小拉出行也推出類似激勵措施，網(wǎng)約車司機老帶新每邀請一名新司機完單可獲45元獎勵。
此次“全民就業(yè)季”不僅為求職者提供了大量靈活就業(yè)機會，還通過補貼和獎勵機制，進一步提升了平臺司機群體的積極性和收入保障。
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