(網(wǎng)經(jīng)社訊)5月19日，網(wǎng)經(jīng)社（100EC.CN）獲悉，去哪兒首席執(zhí)行官陳剛在16周年年會上表示，“感謝這個偉大的時代，讓我們站上了風口。感謝去哪兒的第一代創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)造了去哪兒的精神，16年來這個精神一直在傳遞。”
16年以來，去哪兒憑借先進的技術(shù)和低價優(yōu)勢，幫助累計超過6億用戶更好地出行?！拔覀兗铀倭?a href="http://qjkhjx.com/zt/world/" target="_blank">中國旅游大眾化的進程，也從中獲得了巨大的增長紅利。未來，我們將堅持‘新低價’戰(zhàn)略，實現(xiàn)大城市與小城鎮(zhèn)之間的供需對流，這既是全球旅游業(yè)增長的機會點，也是去哪兒的未來。”陳剛表示。
去哪兒16年：推動旅游大眾化
16年來，通過去哪兒購買人生第1張機票的用戶超過5000萬。2010年，去哪兒平臺上飛得最多的人預訂了46張機票，但到了2019年，這個數(shù)字變成了170張，一年中平均每2天就要坐一次飛機。
平臺上，用戶的人均出游已經(jīng)從2010年的1.48次，上升到了2019年的5.91次，10年增長了近3倍。
陳剛表示：“感謝這個偉大的時代，讓我們站上了風口。感謝去哪兒的第一代創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)造了去哪兒的精神，16年以來這個精神一直在傳遞。我們憑借先進的技術(shù)和低價優(yōu)勢，幫助累計超過6億用戶更好地出行。我們加速了中國旅游大眾化的進程，也從中獲得了巨大的增長紅利?！?
哪怕是受疫情影響最為嚴重的2020年，仍有近千萬人通過去哪兒購買了他們的第1張機票。
陳剛表示：“這些用戶大多是來自三線以下城市的年輕人。旅游業(yè)受到疫情的影響首當其沖，但中國仍然有巨大的消費市場等待發(fā)掘?！?/p>
（圖說：16周年年會上，去哪兒CEO陳剛致辭）
隨著我國最早從新冠疫情中恢復，一年以來，宏觀經(jīng)濟與國民消費情況均實現(xiàn)了快速恢復，今年五一旅游的火爆也充分印證了這一點：五一期間，去哪兒平臺上機票和酒店的預訂，同比2019年的五一增長了將近四成。單日預訂量創(chuàng)下公司成立16年以來的歷史新高。
“我們的機票和酒店都創(chuàng)新高，多數(shù)是來自三、四、五線城市的旅游?！标悇傉f。
據(jù)去哪兒數(shù)據(jù)顯示，今年五一，新疆阿克蘇、西藏阿里、湖北黃石、云南怒江、黑龍江黑河等目的地的預訂增速最高，其中新疆阿克蘇地區(qū)的預訂量相比2019年增幅達到15倍。
“新低價”戰(zhàn)略：實現(xiàn)區(qū)域間的供需對流
通過五一數(shù)據(jù)也可以看到，旅游市場的縱深很大，但一、二線與三五線旅游資源發(fā)展不平衡，大部分人群仍然聚集在頭部城市、頭部景區(qū)。這也造成了部分景區(qū)出現(xiàn)人流過度集中、影響體驗的現(xiàn)象。另一方面，非頭部景區(qū)周邊的旅游產(chǎn)品供給仍有發(fā)展空間，國民的旅游需求遠沒有釋放。
全中國4A景區(qū)有5000個，5A有280個，但是5A占了75%的客流。在陳剛看來，很多景區(qū)都值得走進，沒必要擁擠在頭部的景區(qū)里?！叭ツ膬阂潺R周邊的交通、住宿等旅游產(chǎn)品，讓更多地消費者領(lǐng)略它們的美?！?/p>
2020年底，去哪兒發(fā)布了“新低價”戰(zhàn)略——為消費者提供更高品質(zhì)、更低價格的旅游產(chǎn)品。
16周年年會現(xiàn)場，陳剛再提“新低價”戰(zhàn)略。他指出，又好又便宜的供給來自于小眾的目的地和非標住宿。這也是未來全球旅游增長的兩個機會點——區(qū)域間的滲透，和非標產(chǎn)品的增長。
“我們會做兩件事，一方面，實現(xiàn)大城市與小城鎮(zhèn)之間的需求和供給的對流，不只是幫助三五線城市的‘小鎮(zhèn)旅行家’走出來，更重要的是，把他們家鄉(xiāng)豐富的旅游資源搬到線上，把大城市的消費者引流到這些小而美的目的地去?！标悇傊赋?，另一方面，憑借平臺優(yōu)勢，加大優(yōu)質(zhì)民宿供給，滿足用戶多元化的消費需求。保守地看，民宿消費在住宿領(lǐng)域短期內(nèi)有至少15個百分點的增長空間。
鼓勵員工帶薪出游：旅行基金升至1200萬
“一家做旅游的公司，想告訴用戶去哪兒好玩，自己就該先蹚蹚路。”年會上，陳剛宣布2021年的旅游基金總額提升至1200萬元，鼓勵員工通過旅行獲取靈感，從而創(chuàng)新產(chǎn)品、提升消費者體驗，更好地幫助公司實現(xiàn)“新低價”戰(zhàn)略。
年會上還抽取了最高達1萬元的旅游大獎，72名獲獎員工除了獎金還額外獎勵1天帶薪假期。員工自加入去哪兒開始即可享有每年10個工作日的年假，工齡每滿一年可增加一天年假。
16年來，去哪兒憑借靈活的休假制度和福利措施鼓勵員工出游，匯集了一群愛玩、會玩的年輕人?！澳銈兙褪枪咀畲蟮呢敻??！?/p>
