(網(wǎng)經(jīng)社訊)跟誰學(xué)公布截至12月31日止的2019財(cái)年第四季度及全年業(yè)績(jī)報(bào)告。2019財(cái)年Q4，跟誰學(xué)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收9.35億元，較去年同期增長(zhǎng)412.9%；凈利潤(rùn)為1.75億元，去年同期為2297萬元，同比增長(zhǎng)658.7%；總付費(fèi)人次達(dá)到1120000，同比增長(zhǎng)290.2%。
據(jù)網(wǎng)經(jīng)社（100EC.CN）獲悉，2019財(cái)年全年，跟誰學(xué)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收21.149億元，同比增長(zhǎng)432.3%；凈利潤(rùn)為2.27億元人民幣，而去年同期為1965萬元人民幣，同比增長(zhǎng)1050.3%；總付費(fèi)人次達(dá)到2743000，同比增長(zhǎng)257.6%。（更多財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)：http://qjkhjx.com/User/financialData.html?name=%E8%B7%9F%E8%B0%81%E5%AD%A6）
截至2019年12月31日第四季度亮點(diǎn)：
凈收入為9.350億元人民幣，同比增長(zhǎng)412.9%。
現(xiàn)金收入為15.786億元人民幣，同比增長(zhǎng)396.3%。
營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為1.676億元人民幣，去年同期為2377萬元人民幣，同比增長(zhǎng)604.2%。
非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則營(yíng)業(yè)利潤(rùn)從去年同期的2841萬元人民幣增至1.909億元人民幣，同比增長(zhǎng)572.2%。
凈利潤(rùn)從去年同期的2297萬元人民幣增至1.745億元人民幣，同比增長(zhǎng)658.7%。
非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則凈利潤(rùn)從去年同期的2760萬元人民幣增至1.978億元人民幣，同比增長(zhǎng)616.7%。
毛利潤(rùn)為7.390億元，去年同期為1.243億元，同比增長(zhǎng)494.5%。毛利率從去年同期的68.2%提升至79.0%，主要得益于公司業(yè)務(wù)模式所產(chǎn)生的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。
非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則毛利潤(rùn)為7.453億元人民幣，較去年同期的1.245億元人民幣增長(zhǎng)498.6%。非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則毛利率從去年同期的68.3%提升至79.7%。
營(yíng)業(yè)費(fèi)用從去年同期的1.006億元人民幣增長(zhǎng)至5.714億元人民幣。
銷售費(fèi)用從去年同期的5,819萬元人民幣增至4.420億元人民幣，這一增長(zhǎng)主要源于為了擴(kuò)大用戶規(guī)模及提高品牌知名度所增加的市場(chǎng)推廣費(fèi)用，以及銷售和營(yíng)銷人員薪酬的增加。
研發(fā)費(fèi)用為8350萬元人民幣，較去年同期的2655萬元人民幣增長(zhǎng)215.1%，主要由于專業(yè)的課程開發(fā)人員、教學(xué)內(nèi)容研發(fā)人員和技術(shù)研發(fā)人員的人數(shù)增加及薪酬水平提高。
管理費(fèi)用為4596萬元人民幣，較去年同期的1582萬元人民幣增長(zhǎng)191.1%，主要由于行政管理人員的人數(shù)增加及薪酬水平提高。
截至2019年12月31日，現(xiàn)金、現(xiàn)金等價(jià)物、短期投資和長(zhǎng)期投資合計(jì)余額為27.357億元人民幣，而截至2018年12年31日的余額為2.365億元人民幣。
總付費(fèi)人次達(dá)到1120000，同比增長(zhǎng)290.2%。
截至2019年12月31日全年亮點(diǎn)
凈收入為21.149億元人民幣，同比增長(zhǎng)432.3%。
現(xiàn)金收入為33.582億元人民幣，同比增長(zhǎng)412.6%。
營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為2.157億元人民幣，而去年同期為1,915萬元人民幣，同比增長(zhǎng)1,023.4%。
非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為2.760億元人民幣，而去年同期為2,507萬元人民幣，同比增長(zhǎng)999.6%。
凈利潤(rùn)為2.266億元人民幣，而去年同期為1965萬元人民幣，同比增長(zhǎng)1050.3%。
非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則凈利潤(rùn)從去年同期的2557萬元人民幣增至2.869億元人民幣，同比增長(zhǎng)1,020.7%。
毛利潤(rùn)為15.789億元人民幣，較去年同期的2.546億元人民幣增長(zhǎng)520.1%。毛利率從去年同期的64.1%提升至74.7%，主要得益于公司業(yè)務(wù)模式所產(chǎn)生的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。
非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則毛利潤(rùn)為15.954億元人民幣，較去年同期的2.548億元人民幣增長(zhǎng)526.1%。非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則毛利率從去年同期的64.1%提升至75.4%。
營(yíng)業(yè)費(fèi)用從去年同期的2.354億元人民幣增長(zhǎng)至13.632億元人民幣。
銷售費(fèi)用從去年同期的1.215億元人民幣增至10.409億元人民幣，這一增長(zhǎng)主要源于為了擴(kuò)大用戶規(guī)模及提高品牌知名度所增加的市場(chǎng)推廣費(fèi)用，以及銷售和營(yíng)銷人員薪酬的增長(zhǎng)。
研發(fā)費(fèi)用為2.122億元人民幣，較去年同期的7,405萬元人民幣增長(zhǎng)186.4%，主要由于專業(yè)的課程開發(fā)人員、教學(xué)內(nèi)容研發(fā)人員和技術(shù)研發(fā)人員的人數(shù)增加及薪酬水平提高。
管理費(fèi)用為1.101億元人民幣，較去年同期的3,983萬元人民幣增長(zhǎng)176.6%，主要由于行政管理人員的人數(shù)增加及薪酬水平提高。
總付費(fèi)人次達(dá)到2743000，同比增長(zhǎng)257.6%。
跟誰學(xué)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳向東表示：“2019年第四季度跟誰學(xué)在許多方面都取得了巨大進(jìn)展。從一開始，我們就專注于通過在線直播大班課來為客戶創(chuàng)造價(jià)值。我們始終極度重視提高教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)組織能力、提升運(yùn)營(yíng)效率以及吸引富有才華、熱愛教育和極具奮斗精神的人才團(tuán)隊(duì)。”
陳向東稱，2020財(cái)年跟誰學(xué)將繼續(xù)大力引進(jìn)和培養(yǎng)頂尖教師以及各領(lǐng)域的杰出專業(yè)人才，繼續(xù)加大在技術(shù)研發(fā)和內(nèi)容研發(fā)上的投入，繼續(xù)投資高ROI的獲客和營(yíng)銷渠道來鞏固和擴(kuò)大客戶群，繼續(xù)著力于提升跟誰學(xué)的品牌認(rèn)知，以建立穩(wěn)固的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
疫情下推出三類直播課程，1500萬學(xué)生報(bào)名
當(dāng)前正處疫情之下，跟誰學(xué)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳向東表示重大事件一般都會(huì)改變?nèi)藗兊男袨椋M(jìn)而重塑生活習(xí)慣，當(dāng)前跟誰學(xué)注意到了非?；钴S的線上教學(xué)活動(dòng)，人們因?yàn)檫@次疫情選擇了在線教育。
在VIPKID、阿卡索、網(wǎng)易有道、掌門1對(duì)1、作業(yè)幫等多家在線教育公司免費(fèi)贈(zèng)課的背景之下，跟誰學(xué)&高途課堂也先后推出針對(duì)湖北地區(qū)、全國(guó)的直播課程。
此外，2020年1月，跟誰學(xué)向爆發(fā)新冠肺炎疫情的湖北省武漢地區(qū)的中小學(xué)生捐贈(zèng)價(jià)值2,000萬元人民幣的線上課程。同時(shí)，公司向全國(guó)中小學(xué)生提供了免費(fèi)公益課，配備以最好的老師以保證教學(xué)質(zhì)量。此外，公司還將旗下的在線直播工具“微師”免費(fèi)開放給廣大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為他們從線下教學(xué)轉(zhuǎn)型為線上模式提供支持。另外，公司旗下專為教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)者開辦的商學(xué)院“成蹊商學(xué)院”也面向線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展免費(fèi)的線上轉(zhuǎn)型主題培訓(xùn)。
