(電子商務(wù)研究中心訊) 2009年是中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)繼往開來的一年。
所謂“繼往”，表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是2009年第一季度中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)仍受到08年金融危機(jī)的影響，營(yíng)收規(guī)模下滑；二是資本對(duì)中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)的重視程度不減，多家企業(yè)取得融資；三是中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)參與者增多，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的細(xì)分化趨勢(shì)仍在加強(qiáng)。
所謂“開來”，表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是從2009年第二季度開始，中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)觸底回暖，進(jìn)入快速上升軌道；二是中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)兩家領(lǐng)先企業(yè)更換CEO，迎來新的管理團(tuán)隊(duì)和企業(yè)運(yùn)作方式；三是中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)領(lǐng)先企業(yè)紛紛推出多種個(gè)人增值服務(wù)，改善求職者體驗(yàn)。
艾瑞咨詢觀察發(fā)現(xiàn)，2009年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)整體營(yíng)銷費(fèi)用下降，紛紛加大個(gè)人增值服務(wù)的研發(fā)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)正從營(yíng)銷戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)向產(chǎn)品戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。艾瑞分析認(rèn)為，中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)將進(jìn)入深耕細(xì)作階段，整個(gè)市場(chǎng)將朝著差異化、多元化方向快速發(fā)展。
盤點(diǎn)一：中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)觸底回暖
事件：09Q2網(wǎng)絡(luò)招聘開始回暖，Q3單季營(yíng)收突破3億
根據(jù)艾瑞季度監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，09Q2中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)逐漸走出金融危機(jī)的陰霾，09Q3招聘市場(chǎng)進(jìn)一步升溫，季度營(yíng)收規(guī)模環(huán)比增長(zhǎng)10.9個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到3.05億元規(guī)模，創(chuàng)下07年以來的單季營(yíng)收新高。
點(diǎn)評(píng)：始于08年的金融危機(jī)曾對(duì)中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)造成一定的沖擊；09Q2中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)觸底回暖，整體狀況好于歐美的同類市場(chǎng)。艾瑞預(yù)計(jì)，隨著中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的向好及雇主、求職者對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘形式接受程度的提高，09全年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到12億元，2012年將突破20億元。
盤點(diǎn)二：領(lǐng)先招聘網(wǎng)站換帥，暴露網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)盈利水平低
事件：智聯(lián)招聘CEO離職，原COO接任
2009年8月，智聯(lián)招聘CEO劉浩離職，原COO趙鵬接任。據(jù)悉，智聯(lián)招聘董事會(huì)于8月25日正式發(fā)出內(nèi)部通知，宣布接受CEO劉浩請(qǐng)辭要求，劉浩將不再擔(dān)任任何管理職務(wù)。另一方面董事會(huì)表示，經(jīng)由劉浩推薦，原智聯(lián)招聘COO趙鵬將成為新任CEO，接替劉浩所有的職權(quán)及匯報(bào)關(guān)系。資料顯示趙鵬已加入智聯(lián)招聘5年，歷任助理副總裁、副總裁以及COO職務(wù)。
點(diǎn)評(píng)：中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘的換帥與企業(yè)盈利水平低直接相關(guān)。股東公司財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2008年智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)雙雙虧損1.7億元。艾瑞分析認(rèn)為，造成網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)虧損的主要原因在于招聘網(wǎng)站的營(yíng)銷投入過大。艾瑞建議，新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)加強(qiáng)成本管控，引入新的運(yùn)作方式，進(jìn)而提升盈利能力。
盤點(diǎn)三：招聘網(wǎng)站推個(gè)人增值產(chǎn)品，改善求職者服務(wù)
事件：中華英才網(wǎng)推出“中文附件簡(jiǎn)歷助手”
2009年6月，中華英才網(wǎng)正式推出“中文附件簡(jiǎn)歷助手”，將求職者上傳的附件簡(jiǎn)歷自動(dòng)填寫成英才網(wǎng)格式的簡(jiǎn)歷。通過這一技術(shù),用戶不必受建立模板的限制,80%以上模板信息都將被準(zhǔn)確識(shí)別,然后只需細(xì)微調(diào)整即可。初步估算,將為一般用戶節(jié)省填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)間超過30分鐘。之前中華英才網(wǎng)升級(jí)職位搜索和職位推薦功能，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
點(diǎn)評(píng)：招聘網(wǎng)站求職者增值服務(wù)的推出，顯示了招聘網(wǎng)站改善求職者體驗(yàn)，推動(dòng)市場(chǎng)差異化、多元化的努力。艾瑞分析認(rèn)為，這種做法值得肯定和堅(jiān)持。艾瑞建議，招聘企業(yè)應(yīng)當(dāng)切實(shí)從求職者需求出發(fā)，簡(jiǎn)化簡(jiǎn)歷填寫、投遞流程，增加職位投遞反饋，提高職位匹配成功率。
盤點(diǎn)四：資本看好中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)，細(xì)分化網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)成焦點(diǎn)
事件：凱業(yè)必達(dá)在上海成立合資公司
2009年3月，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)上海萬勝科技實(shí)業(yè)有限公司與北美領(lǐng)先的在線招聘網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)商——凱業(yè)必達(dá)有限責(zé)任公司合資建立凱業(yè)必達(dá)(上海)網(wǎng)絡(luò)信息有限公司，主營(yíng)網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)。該公司為中國(guó)首家中外合資網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)。董事長(zhǎng)楊翼表示，合資公司將定位于高端，致力于高效，依托凱業(yè)必達(dá)的全球合作網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和管理經(jīng)驗(yàn)，為國(guó)內(nèi)、國(guó)際人才的交流搭建一個(gè)全新的、雙向的平臺(tái)。
點(diǎn)評(píng)：資本一直看好中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)。截至2008年，中國(guó)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)領(lǐng)先的三大綜合招聘網(wǎng)站均已基本完成股權(quán)的調(diào)整。前程無憂早已上市，中華英才網(wǎng)成為全球招聘網(wǎng)站Monster的全資子公司，智聯(lián)招聘也搭建了4：3：3的股權(quán)結(jié)構(gòu)。艾瑞分析認(rèn)為，領(lǐng)先三大網(wǎng)站完成早期風(fēng)險(xiǎn)融資之后，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)注資的熱點(diǎn)集中在各類細(xì)分化招聘網(wǎng)站。艾瑞建議，投資者可以關(guān)注那些盈利模式清晰、營(yíng)銷投入低、而用戶流量高的網(wǎng)站。
盤點(diǎn)五：市場(chǎng)參與者增多，中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)細(xì)化趨勢(shì)加強(qiáng)
事件：生意寶推出行業(yè)類招聘網(wǎng)站
2009年2月，網(wǎng)盛生意寶(002095)對(duì)外宣布推出新型行業(yè)人才招聘平臺(tái)——“中國(guó)行業(yè)招聘網(wǎng)”(job.toocle.com)，定位于打造“中國(guó)制造人才招聘與求職服務(wù)中心”，并在上線首日發(fā)動(dòng)下屬會(huì)員企業(yè)充分挖掘需求潛力，首批特別推出10萬就業(yè)崗位。
點(diǎn)評(píng)：隨著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的普及和企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘接受程度的提高，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)日益細(xì)化。一方面圍繞特定行業(yè)、特定區(qū)域的招聘服務(wù)網(wǎng)站不斷增多；另一方面針對(duì)特定職位的招聘服務(wù)網(wǎng)站開始細(xì)化。中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的專業(yè)化、細(xì)分化趨勢(shì)仍在加強(qiáng)。監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，09Q3細(xì)分化招聘網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)營(yíng)收超過1億元，市場(chǎng)份額增至38.5%。（編選 網(wǎng)經(jīng)社）
