(網(wǎng)經(jīng)社訊)11月8日消息，近日，BOSS直聘發(fā)布了最新的求職安全提示，網(wǎng)經(jīng)社數(shù)字生活臺(tái)（DL.100EC.CN）獲悉，隨著就業(yè)市場的競爭加劇，不法分子利用求職者急于找到工作的心理，設(shè)計(jì)了一系列復(fù)雜的騙局，給求職者帶來了不小的困擾和經(jīng)濟(jì)損失。
BOSS直聘安全中心長期監(jiān)測市場上新出現(xiàn)的招聘騙局，并在產(chǎn)品技術(shù)、信息科普等方面不斷升級，以幫助求職者提高警惕，避免落入陷阱。據(jù)BOSS直聘安全負(fù)責(zé)人介紹，這類新型騙局通常有兩個(gè)明顯的特征：一是繞開招聘平臺(tái)，直接通過短信、郵箱與求職者聯(lián)系；二是會(huì)要求求職者下載不明來源的App。
BOSS直聘安全負(fù)責(zé)人表示，新型騙局實(shí)際上是“兼職刷單”類騙局的變體。騙子通常會(huì)通過“盲發(fā)”面試/入職邀約短信、郵箱的方式篩選出需要找工作的人，并進(jìn)一步索要家庭住址、簡歷等信息或其他聯(lián)系方式。之后，他們會(huì)以“線上人才測評”“線上試崗”等名義要求求職者下載不明來源的App，并誘導(dǎo)其進(jìn)行充值或投資。
此外，BOSS直聘還提醒求職者加強(qiáng)個(gè)人隱私保護(hù)意識。不要隨意向陌生人提供個(gè)人聯(lián)系方式與信息，特別是在“海投”簡歷時(shí)，要盡量避免將帶有個(gè)人隱私信息的簡歷制作成圖片，在招聘平臺(tái)、社交平臺(tái)或微信群中批量擴(kuò)散。這樣的行為會(huì)為個(gè)人隱私帶來較大的風(fēng)險(xiǎn)。
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