(網(wǎng)經(jīng)社訊)12月15日，阿里健康研究院發(fā)布的一份調(diào)研報告顯示，超過七成的基層醫(yī)生不后悔當初的職業(yè)選擇。
這份名為《基層醫(yī)生互聯(lián)網(wǎng)調(diào)研報告》，是基于對阿里健康“醫(yī)蝶谷一起學(xué)”公益學(xué)習(xí)平臺上基層醫(yī)生的網(wǎng)絡(luò)調(diào)研。平臺上的醫(yī)生多來自于偏遠地區(qū)的縣醫(yī)院，他們的工作，關(guān)乎國家“大病不出縣”體系的完善。
“當初學(xué)醫(yī)本來就是為了幫助鄉(xiāng)親們的?！币晃唤邮苷{(diào)研的基層醫(yī)生林潔說。調(diào)研顯示，對于家鄉(xiāng)的熱愛，位居留在家鄉(xiāng)
盡管如此，很多接受調(diào)研的基層醫(yī)生也坦言，其所在的地區(qū)醫(yī)療仍面臨一系列短板，其中，位居前四位的短板分別是“人才”、“管理理念”、“資金”和“硬件設(shè)施”。
國家衛(wèi)生健康委11月30日召開的縣域醫(yī)共體建設(shè)試點例行發(fā)布會上亦明確，“加強縣
這一點的緊迫性在此次調(diào)研中也得到了印證。參加調(diào)研的基層醫(yī)生中，僅有22.3%
一方面是對于提高專業(yè)技能的渴求，另一方面是提高專業(yè)能力渠道的不足。調(diào)研中，“業(yè)務(wù)培訓(xùn)”仍被基層醫(yī)生認為是日常提高專業(yè)技能主要方式，而近七成基層醫(yī)生認為“缺乏培訓(xùn)機會”是自己工作中面臨的主要困境，位列其后的困境依次是“待遇差”、“患者多、工作壓力大”和“上升機會少”。
傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)多在線下，這種培訓(xùn)形式對于基層醫(yī)生，尤其是偏遠
面對上述困境，互聯(lián)網(wǎng)被越來越多的基層醫(yī)生寄
截至2021年9月30日，上述項目已經(jīng)覆蓋了青海玉樹州、四川阿壩州、陜西渭南、甘肅禮縣、河北巨鹿等300個縣醫(yī)院的5000多名基層醫(yī)生，累計學(xué)習(xí)時長3.5萬小時。
接受本次調(diào)研的基層醫(yī)生中，96.72%的醫(yī)生認為通過互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)對提升自身業(yè)務(wù)能力有幫助。
接受調(diào)研的醫(yī)生表示，希望現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)能在“?？萍膊〉脑\斷與篩查”、“重急癥患者的有效救助”、“常見疾病規(guī)范化用藥”等方面有所助益。
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